Вакансии в городе Хабаровск

Опыт работы в сфере продаж или услуг – он понадобится тебе, чтобы достигать классных показателей. Навыки организации работы команды (от 10...

Организовывать работу внешних консультантов. Транслировать информацию о внутренних регламентах компании. Контролировать необходимую численность персонала. Участвовать в запуске акций и клиентских...

Высшее, доп. образование по воинскому учёту (желательно). Опыт работы - 3 года. Знание всех участков воинского учёта. Уверенное владение WORD, EXCEL...

Постановка на учет, подготовка документации. Автоматизация процессов воинского учета. Описание процессов и подготовка методологии воинского учёта. Организация работы по воинскому...

Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).

Подбор персонала. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Ведение учета и отчетов по трудоустроенным сотрудникам. Трудоустройство сотрудников. Работа с потребностью магазинов.

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Мaссoвый пoдбоp пeрсoнaлa. Paбота в соц. сетях и других альтернативных источниках. Ведeние электронной базы соискателей.

Опыт составления/работы с матрицей компетенций и профилем должности. Знание методик оценки персонала.

Разработка методологии и проведение оценки персонала. Разработка программ развития сотрудников. Разработка и проведение тренингов. Работа с кадровым резервом.

Опыт работы Кредитным специалистом от 2х лет или опыт работы в сфере обучения продажам. Навыки продаж. Навыки проведения обучений...

Проведение обучения для новых сотрудников, их адаптация и ввод в должность. Организация и проведение тренингов для действующих сотрудников.

Высшее образование, владение ПК, знание Трудового кодекса Российской Федерации и делопроизводства, знание НПА, умение работать в текстовых редакторах (Word, Excel...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, сдача отчетности.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных...

С отличной речью и умением общаться с людьми. Уверенного пользователя ПК, Excel, Word. Пунктуального, организованного, внимательного к деталям.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований. Оформление сотрудников, ведение кадрового делопроизводства. Организация процесса адаптации...