Вакансии в городе Хабаровск

Опыт составления/работы с матрицей компетенций и профилем должности. Знание методик оценки персонала.

Разработка методологии и проведение оценки персонала. Разработка программ развития сотрудников. Разработка и проведение тренингов. Работа с кадровым резервом.

Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3 лет.

Кадровое делопроизводство в программе 1С:ЗУП​​​​​​​ 8.3. - Поиск и отбор кандидатов на замещение вакантных должностей посредством корпоративной базы...

Вы хорошо ориентируетесь в ТК РФ, воинском учете и следите за их изменениями. Являетесь опытным пользователем 1С 8,3...

Формирование и ведение кадровых документов в полном объеме. Формирование, внесение изменений в штатное расписание, контроль изменений в структуре компании( программа...

Высшее образование в области HR, психологии, менеджмента или смежных сферах. Опыт работы в HR от 3-х лет, включая управление...

Управление полным циклом подбора персонала: от анализа вакансий до трудоустройства. Контроль работы рекрутеров. Проведение собеседований, оценка кандидатов на линейные и...

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Уверенное пользование ПК. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства.

Помощь кадровой службе в организации ознакомления работников с локальными нормативными актами. Сбор обратной связи от работников по условиям проживания, питания...

Высшее образование. Должен знать: Основы делопроизводства.

Осуществляет работу по кадровому делопроизводству (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска и др.). Участвует в разработке номенклатур дел. Осуществляет работу по...