Вакансии в городе Хабаровск

Высшее образование (Юридическое будет преимуществом). Пользователь специализированных программ 1С "Зарплата и Кадры", 1С.8.3 «ЗУП».

Разработка и внедрение корпоративной стратегии по управлению персоналом. Контроль осуществления эффективного поиска и подбора персонала. Контроль штатного расписания и обеспеченности...

Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала. Навыки массового подбора персонала.

Управление отделом HR – Обучение и развитие профессиональных качеств сотрудников отдела. Контроль за подбором офисного персонала – закрытие линейных позиций.

Экспертно владеет инструментами оценки эффективности HR-функции. Имеет практический опыт внедрения HR-процессов с нуля. Обладает опытом работы в должности...

Актуализировать и реализовать HR-стратегию на уровне управляющей компании, определяющей вектор развития HR-функции. Выстраивать внутренние коммуникации и развивать корпоративную...

Высшее образование (предпочтительно экономическое), дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация...

Организация и контроль всех HR-процессов компании; ( 1500 человек). Обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва.

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...