Вакансии в городе Хабаровск

Умение варить ручной дуговой сваркой и полуавтоматом. Умение работать ручным электроинструментом. Умение читать чертежи.

Изготовление, монтаж, демонтаж металлоконструкций. Работа на высоте.

Знание технологии монтажа металлоконструкций. Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы необязателен, но приветствуется.

Выполнение монтажных работ. Монтаж, демонтаж, ремонт. Работы на высоте.

Знание технологии монтажа металлоконструкций. Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы необязателен, но приветствуется.

Выполнение монтажных работ. Монтаж, демонтаж, ремонт. Работы на высоте.

Высшее образование. Опыт работы системным/сетевым администратором не менее 3 лет, включая опыт настройки и администрирования серверного и сетевого оборудования...

Администрирования распределенных баз данных 1С на платформе MS SQL. Администрирование и поддержка серверного оборудования, операционных систем (Windows, Linux) и...

Образование высшее: Горный инженер по специальности маркшейдерское дело. Производство Маркшейдерских работ, ведение горно-графической документации, знание требований ФНиП и инструкций.

Ведение горнографической документации. Перенос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок и сооружений, границ безопасного ведения горных работ.

Образование высшее: Горный инженер по специальности маркшейдерское дело. Производство Маркшейдерских работ, ведение горно-графической документации, знание требований ФНиП и инструкций.

Ведение горнографической документации. Перенос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок и сооружений, границ безопасного ведения горных работ.

Образование высшее: Горный инженер по специальности маркшейдерское дело. Производство Маркшейдерских работ, ведение горно-графической документации, знание требований ФНиП и инструкций.

Ведение горнографической документации. Перенос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок и сооружений, границ безопасного ведения горных работ.

Образование высшее: Горный инженер по специальности маркшейдерское дело. Производство Маркшейдерских работ, ведение горно-графической документации, знание требований ФНиП и инструкций.

Ведение горнографической документации. Перенос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок и сооружений, границ безопасного ведения горных работ.

Образование высшее: Горный инженер по специальности маркшейдерское дело. Производство Маркшейдерских работ, ведение горно-графической документации, знание требований ФНиП и инструкций.

Ведение горнографической документации. Перенос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок и сооружений, границ безопасного ведения горных работ.

Образование высшее: Горный инженер по специальности маркшейдерское дело. Производство Маркшейдерских работ, ведение горно-графической документации, знание требований ФНиП и инструкций.

Ведение горнографической документации. Перенос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок и сооружений, границ безопасного ведения горных работ.

Образование высшее: Горный инженер по специальности маркшейдерское дело. Производство Маркшейдерских работ, ведение горно-графической документации, знание требований ФНиП и инструкций.

Ведение горнографической документации. Перенос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок и сооружений, границ безопасного ведения горных работ.

Образование: Высшее (экономическое). Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет.

Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации.

Образование: Высшее (экономическое). Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет.

Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации.

Образование: Высшее (экономическое). Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет.

Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации.

Образование: Высшее (экономическое). Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет.

Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации.

Образование: Высшее (экономическое). Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет.

Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации.

Образование: Высшее (экономическое). Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет.

Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации.

Образование: Высшее (экономическое). Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет.

Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации.

Подбор и найм персонала. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. -

Высшее или среднее профессиональное образование в области экономики и учета. Опыт работы в сфере расчета заработной платы не менее 3...

Обеспечение учета расчетов с поставщиками, подрядчиками. -Работа с заключенными договорами, принятие обязательств по ним. -Обработка отчетов о расходах подотчетных лиц. -