Вакансии в городе Хабаровск

Желание развиваться в HR. Крутые достижения в работе. Прошли путь рекрутера/менеджера по персоналу до HR. Успешный опыт найма и...

Закрыть 3 важные позиций в компании. Написать регламенты и актуализировать имеющиеся. Выстроить процесс адаптации в компании.

Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, проактивны, энергичны, умеете работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития. Умеете работать с ресурсами...

Осуществление полного цикла подбора (от размещения вакансий до окончания адаптационного периода кандидатов). Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока...

Любишь людей и умеешь выстраивать доверие. Внимателен к деталям и умеешь держать процессы под контролем. Уверенно работаешь в ПК, Excel...

Полный цикл подбора: размещение вакансий, поиск, собеседования, адаптация. Ведение кадрового делопроизводства и HR-отчётности. Поддержка руководителей по вопросам персонала.

Опыт работы в данном направлении от 2х лет (C&B, hr generalist, HR BP, менеджер по персоналу).

Курирование всех HR процессов на складе г.Хабаровск. Курирование как штатного персонала склада в г.Хабаровске, так и персонала, работающего по договорам...

Опыт на позиции HR-менеджера, менеджера по персоналу, HR-Generalist от 1 года. Опыт ведения полного цикла подбора ключевого персонала.

Ведение полного цикла подбора персонала, администрирование реферальной программы. Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников. Подготовка рабочего места, введение...

Опыт работы в HR. Владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала. Знание Трудового кодекса Российской...

Сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв. Заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и...

Управление проектами: способность планировать, организовывать и координировать различные инициативы (мероприятия, программы, исследования) в рамках общей стратегии развития корпоративной культуры.

Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры компании, организация и проведение корпоративных мероприятий. Реализация программы мероприятий по формированию и развитию молодежной...

Опыт составления/работы с матрицей компетенций и профилем должности. Знание методик оценки персонала.

Разработка методологии и проведение оценки персонала. Разработка программ развития сотрудников. Разработка и проведение тренингов. Работа с кадровым резервом.

Опыт подбора персонала разных категорий должностей (масс.найм, АУП, пищевое производство). Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде. Высокий уровень самоорганизации и...

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Опыт работы с 1С. Опытный пользователь ПК. Ответственность, внимательность. Нацеленность на результат. Умение работать в команде.

Ведение КДП в полном объеме. Отчетность СФР. Составление графиков отпусков, графиков сменности. Участие в планерках. Ведение отчетности.

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Вы хорошо ориентируетесь в ТК РФ, воинском учете и следите за их изменениями. Являетесь опытным пользователем 1С 8,3...

Формирование и ведение кадровых документов в полном объеме. Формирование, внесение изменений в штатное расписание, контроль изменений в структуре компании( программа...

Обладает приятными коммуникативными навыками и уверенно чувствует себя в общении. Ответственный, исполнительный и внимательный к деталям. Готов быстро учиться новому...

Подбор персонала (основная задача на старте): Размещение и обновление вакансий на рекрутинговых площадках и в соцсетях. Поиск и первичный отбор...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Мaссoвый пoдбоp пeрсoнaлa. Paбота в соц. сетях и других альтернативных источниках. Ведeние электронной базы соискателей.

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Уверенное пользование ПК. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства.

Помощь кадровой службе в организации ознакомления работников с локальными нормативными актами. Сбор обратной связи от работников по условиям проживания, питания...

Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, проактивны, энергичны, умеете работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития. Умеете работать с ресурсами...

Осуществление полного цикла подбора (от размещения вакансий до окончания адаптационного периода кандидатов). Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока...

Опыт работы в сфере менеджмента по персоналу, кадровой деятельности. Грамотная речь. Ответственность, аккуратность и внимательность к работе. Стремление к достижению...

Подбор персонала. Аналитика и поиск сотрудников на поисковых ресурсах hh.ru, superjob и т.д. Первичный отбор и собеседование.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (масс.найм, АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная...

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.