Вакансии в городе Хабаровск

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество).

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад) и так же ТОП позиции...

Грамотная речь. Знание методов подбора и оценки персонала.

Подбор и оценка персонала. Проведение собеседований. Адаптация сотрудников. Формирование кадрового резерва и корпоративной культуры.

Опыт не требуется, но будет большим плюсом. Готовность звонить большому количеству людей. Высокий уровень самоорганизации. Ответственный подход к поставленным задачам.

Размещение вакансий на работных сайтах с учетом специфики организации. Отработка откликов. Прием входящих звонков. Проводить первичные телефонные интервью с соискателями.

Знание методов подбора, умение работать с большим объемом вакансий. Навыки работы с HR-инструментами (HH.ru, Авито, Фарпост, соцсети, ATS-системы...

Поиск и подбор линейного персонала (складской персонал, уборщики, техническая служба и тд) и специалистов (операторы, логисты, бухгалтеры, и тд.).

Нацеленность на потребности клиента: Командный дух: Ответственность: Честность: "Этажи" декларируют высокие моральные принципы и честность во всех аспектах деятельности, включая...

Сотрудники и компания в целом несут ответственность за свою работу и результаты. Компания подчеркивает важность личной ответственности каждого сотрудника за...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в коммерческих компаниях). Знание технологий подбора и оценки кандидатов.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях, работа с откликами. Проведение телефонных и...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала. Навыки телефонных переговоров с кандидатами...

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.

Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. Начальный уровень знаний по кадровому делопроизводству (нужен рекрутер, а не кадровик!).

Массовый подбор вахтового персонала +ИТР (участки расположены в Хабаровском крае).