Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Навыки работы с ПК (MS Office, 1С ЗУП).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки в КЭДО). Ведение табелей учета рабочего времени.