Вакансии в городе Архангельская область

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...

Опыт в проведении тренингов в разных форматах от 2-х лет. Системное понимание процесса оценки, опыт применения методов оценки по...

Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн форматах. Разработка программ обучения по запросу бизнеса, актуализация существующих программ обучения...

Высшее образование (менеджмент, экономика). Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel). Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат.

Подбор персонала (производственные позиции, ИТР, специалисты). Размещение вакансий на различных площадках, отбор резюме, проведение собеседований, организация и координация процесса трудоустройства.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Управление магазинами в 2-х Кластере по линии HR ( 60+...

Целеустремленности и обучаемости (опыт в продажах и в HR сфере будет преимуществом). Желания развиваться в области подбора персонала.

Размещение вакансий на разных ресурсах, а также активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).

Законченное образование. Знание технологий подбора. Успешный опыт работы по подбору персонала. Готовность и способность работать с большим объемом информации и...

Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные позиции ( около 70% рабочего времени). Кадровое делопроизводство. Покупка билетов. Автоматизация 1С.

Знание технологий подбора кандидатов. Уверенный пользователь ПК (программы 1С ЗУП, Word, Excel). Умение и желание много общаться с разными...

Организация и проведение подбора и первичный отбор персонала, обладающего необходимой квалификацией. Формирование базы потенциальных кандидатов (специалистов). Проведение мониторинга рынка труда.

Опыт работы Кредитным специалистом от 2х лет или опыт работы в сфере обучения продажам. Навыки продаж. Навыки проведения обучений...

Проведение обучения для новых сотрудников, их адаптация и ввод в должность. Организация и проведение тренингов для действующих сотрудников.

Опыт в подборе персонала. Опыт работы в фарм области будет твоим преимуществом. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала в аптеки сети. Ведение кандидата от первого звонка до трудоустройства. Поддержание вакансий на job сайтах в актуальном состоянии.