Архангельск
Релевантный опыт работы. Опыт найма различных позиций. Ответственность и организованность. Коммуникабельность и ориентированность на результат.
Управление процессом подбора и найма персонала: организация, контроль работы отдела. Управление отделом, в подчинении 2 человека. Формирование отчетности, контроль динамики...