Вакансии в городе Брест

Высшее образование (HR, психология, педагогика или смежные области). Опыт работы в HR-менеджменте не менее 3-6 лет.

Принимать заявки на подбор персонала от руководителей подразделений. Создавать Профиль должности. Обрабатывать персональные данные сотрудников с соблюдением конфиденциальности.

Высшее образование. Опыт в обучении и развитии сотрудников. Грамотная речь, умение говорить четко и убедительно. Хорошая стрессоустойчивость, коммуникабельность и гибкость.

Создавать и проводить обучение для сотрудников: от введения в компанию до профессионального обучения по "узким" темам. Создавать интересные форматы обучения...

Высшее образование. Опыт работы минимум от 1 года в обучении персонала, работе в HR (специалист по корпоративному обучению), либо в...

Выявление потребности и планирование обучения персонала компании. Организация процесса обучения по внутренним программам обучения. Оценка эффективности проведенного обучения.