Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики строительных профессий — будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности.
Размещение объявлений о работе: на сайтах, в соцсетях, через агентства. Поиск и привлечение кандидатов: активный и пассивный поиск, работа с...