Высшее образование (дополнительное образование в сфере HR – ваше конкурентное преимущество). Опыт работы в сфере управления персоналом (от 2-х лет).
Оперативный подбор персонала и поддержание кадрового резерва (сотрудники кофеен в Бресте, Пинске и Кобрине, кондитерского цеха и офиса).