Брест
Быстро включается в задачи. Умеет работать в высоком темпе. Не боится ответственности. Готов выполнять разноплановые поручения и доводить их до...
80% — бизнес-задачи. ~20% — личные поручения. Координация сотрудников: Фиксирование задач. Контроль сроков. Маркетинговые задачи, съемки. Напоминания и доведение до результата.