Брест
Высшее образование (HR, психология, педагогика или смежные области). Опыт работы в HR-менеджменте не менее 3-6 лет.
Принимать заявки на подбор персонала от руководителей подразделений. Создавать Профиль должности. Обрабатывать персональные данные сотрудников с соблюдением конфиденциальности.