Вакансии в городе Брест

Высшее образование. Знание и опыт работы в подборе персонала.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу;.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики строительных профессий — будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности.

Размещение объявлений о работе: на сайтах, в соцсетях, через агентства. Поиск и привлечение кандидатов: активный и пассивный поиск, работа с...

Законченное высшее/среднее специальное образование. Внимательность к деталям. Грамотная письменная и устная речь. Английский язык на уровне Pre-Intermediate и...

Выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах. Искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных...