Гродно
Наличие высшего образования. Ответственный подход к работе. Знание трудового законодательства. Умение осуществлять поиск, отбор и привлечение кандидатов в различных сферах...
Осуществление подбора персонала в соответствии с потребностью организации. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, включая СМИ и внутренние порталы.