Гродно
Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Уверенное владение технологиями поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.
Полный цикл подбора персонала. Формирование и ведение резерва кандидатов и работа с ним. Адаптация персонала. Удержание персонала. Развитие корпоративной культуры.