Могилев
Опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по работе с персоналом от 2 лет и более. Знание и понимание всего...
Поддержание hr процессов в компании (онбординг, 1-to-1, Exit-интервью, обучение персонала, мотивация персонала, оценка и развитие персонала, внутренние...