Вакансии в городе Минск

Практический опыт управления персоналом, его обучение и развитие. Оперативное управление бизнес-процессами: планирование, контроль выполнения KPI, обеспечение бесперебойной работы филиалов.

Контролировать процесс разработки, обновления программ и инструкций для обучения сотрудников. Обеспечивать профессиональный рост товароведов, организовывать обучение и развитие персонала.

Имеете высшее образование (желательно экономическое). Имеете опыт работы в аналогичном направлении. Умеете работать в режиме многозадачности. Наличие автомобиля и водительских...

Анализ рынка и конкурентной среды. Стратегическое планирование. Оптимизация сети. Выявление перспективных регионов. Оценка рисков. Управление проектами по открытию новых точек.

Высшее экономическое образование. Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 3...

Руководство деятельностью управления, организация работы, контроль выполнения решений руководства Банка, ЛПА Банка, требований Национального банка Республики Беларусь и иных нормативных...

Имеете подтвержденный опыт достижения высоких результатов в прямом взаимодействии с малыми отделами продаж (4-8 человек). Являетесь настоящим лидером, способным...

Отвечать за эффективность работы филиала (команда 8-12 человек). Расширять клиентскую базу на подконтрольной территории. Отвечать за соблюдение стандартов работы...

Высшее экономическое образование. Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет. Опыт работы на руководящих должностях не менее 1...

Организация деятельности и руководство сотрудниками по направлению малый и средний бизнес.

Опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях (розничная торговля). Высшее экономическое образование. Умение работать с большим объемом информации.

Развитие торговой сети. Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками. Осуществление контроля за выполнением доведенных планов. Анализ показателей развития бизнеса в...

С высшим зоотехническим/ветеринарным или инженерно-техническим образованием. С опытом работы на руководящей позиции в сельскохозяйственной организации. Уверенный пользователь ПК.

Руководство всеми аспектами деятельности филиала, координация работы филиала. Организация учета и анализа работы, подготовка отчетности, рациональное использование ресурсов.