Вакансии в городе Минск

Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с...

Высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством на высоком уровне. Ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме...

Оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников. Учет отпусков. Ведение суммированного учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных...

Знание трудового законодательства. - Желание работать с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, оформление социальных и трудовых отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, статистическая отчетность, работа в...

Высшее образование (преимущественно юридическое). Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании от 140+ человек обязателен. Опыт работы на позиции специалиста...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём (в т.ч. молодых специалистов), переводы/перемещения, увольнения, продление трудовых договоров, изменение условий труда...

Опыт работы в компаниях в аналогичной должности от 3 лет (штат от 80 человек). Знание гражданского права, навыки договорной работы...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, перемещения, предоставление трудовых и социальных отпусков, изменение условий труда, совместительство, изменение штатного расписания...

Опыт работы от 6 лет. Наличие юридического образования. Знание программы "Персонал". Знание программы Кадры 1С. Ответственность, исполнительность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, увольнения, перевода работников. Оформление и ведение личных дел работников. Оформление приказов об отпуске...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Высшее образование и знание трудового законодательства. Владение 1С ЗУП 8.3...

Полный цикл кадрового делопроизводства филиала (Минская область): приемы, увольнения, социальные и трудовые отпуска, переводы/перемещения, совмещения, продление контрактов, графики отпусков...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП. Требовательность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение), штат около 380 человек. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Опыт работы от 1 года. Знания трудового законодательства РБ. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, ответственность, порядочность, доброжелательность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в одном лице (штат до 130 человек). Приказы по личному составу; переход работы на...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в данной должности. Знания трудового законодательства РБ. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации (штат 120 человек). Персонифицированный учет, подготовка и предоставление установленной отчетности. Составление и контроль графика...

Средне-специальное/высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Опыт сопровождения кадрового учета не менее...

Ведение полного цикла кадрового учета: Прием, увольнение, перевод, продление контрактов. Оформление и ведение трудовых отпусков и отпуска без сохранения заработной...

Средне-специальное/высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Опыт сопровождения кадрового учета не менее...

Прием, увольнение, перевод, продление контрактов. Оформление и ведение трудовых отпусков и отпуска без сохранения заработной платы. Заполнение трудовых книжек.

Высшее юридическое образование. - Опыт работы в аналогичной должности. - Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимание к деталям, стрессоустойчивость.

1. Обеспечение осуществления юридической, договорной и претензионно-исковой работы. Представлять в установленном порядке интересы предприятия в судах, нотариальных и иных...

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство на предприятии (185 чел.): Учет движения кадров (прием, увольнение, перевод). Учет контрактов, продление контрактов. Работа в системе 1...

Высшее образование. Отличные знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства, знания в области охраны труда. Опыт работы от 2 лет.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Предоставление отпусков (трудовые, социальные), ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков...

Опыт работы с документами. Опыт работы в кадровой службе. Работа в программе 1С кадры.

Оформлять необходимые документы при приёме, перемещении, переводе и увольнении работника. Вести учет личного состава подразделения. Вносить необходимые сведения в информационную...

Образование по специальности. Опыт работы по специальности (опыт работы в учреждении образования приветствуется). Умение работать в условиях многозадачности.

Высшее (юридическое) образование. Уверенный пользователь ПК, включая пакет Microsoft Office. Ответственность, исполнительность, внимательность, инициативность, организованность, вежливость и коммуникабельность.

Оформление приказов по личному составу. Заключение трудовых договоров (контрактов), внесение в них изменений. Формирование и ведение личных дел.

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Наличие высшего образования. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения (закрепленный штат 300-350 человек). Разработкой рабочих и должностных инструкций.

Наличие опыта работы.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Регистрация иностранных граждан. Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности предприятия.