Вакансии в городе Минск

Высшее юридическое образование. Работа в системе ЖКХ . Знание действующего трудового законодательства. Стаж работы в организациях с численностью более 80 человек.

Подбор кандидатов на вакантные должности, профессии. Оформление документов по приему, переводу, увольнениям, продление контрактов, отпускам (трудовым, социальным). Формирование личных дел.

Высшее образование. Опыт работы.

Ведение личных дел. Приказы по личному составу (прием, увольнение, отпуски - трудовые и социальные, продление, взыскания, поощрения). Трудовые книжки.

Опыт работы в данной области от года . Знание трудового кодекса Республики Беларусь. Знание программы 1С 8. Способность самостоятельно принимать...

Полный цикл кадрового делопроизводства в 1С: приём, увольнения, переводы, трудовые и социальные отпуска (штат 300 человек). Заключение, продление трудовых...

С опытом работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Плюсом будет юридическое образование. Аккуратен, внимателен к деталям, даже немного дотошен.

Полный цикл кадрового делопроизводства: Ведение всех участков КДП в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки...

Высшее профессиональное (юридическое) образование. Стаж работы по организации управления кадрами, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Руководство и организация работы отдела (3 сотрудника). Контроль по ведению полного цикла кадрового делопроизводства (штат 300 человек). Участие в разработке...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Хорошее знание трудового законодательства РБ. Опыт работы в 1С8 ЗУП.

Отпуска (трудовые и все виды социальных). Отсутствия на рабочем месте (выходные дни по социальной политике, доноры, прогулы, гос.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Хорошее знание трудового законодательства РБ. Желателен опыт работы в ПО...

Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Вести учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в...

Высшее или среднее специальное образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством на высоком уровне. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, продление, заключение новых трудовых договоров(контрактов), перевод, перемещение и т.д.).

Профильное образование. - Опыт работы в кадрах. - Приветствуется знание программы 1С8 Бухгалтерия, свободное владение Microsoft Office. - Работа с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями законодательства о труде (участок 70 человек): приём, перевод и увольнение...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Среднее специальное или высшее образование (желательно юридическое). Уверенный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство (прием/увольнения, продления, переводы, оформление отпусков, и отсутствий, приказы и пр.). Учет трудовых книжек, штатное расписание, размещение вакансий.

Образование юридическое. Опыт работы специалистом по кадрам. Умение работать с техникой: компьютер, принтер, сканер. Желание и способности правильно выстраивать коммуникации...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства: 3 юр.лица, штат итого до 70 чел.: Ведение процессов: прием, увольнения, переводы. Ведение личных дел...

Высшее юридическое образование. Стаж работы специалистом по кадрам от 1 года.

Оформление документов для назначения пенсий (запросы, подача документов в УСЗ). Заключение, продление трудовых контрактов/договоров. Внесение изменений в личные дела...

Знание и практическое применение Трудового кодекса Республики Беларусь. Владение программой 1С Предприятие 8.3.

Ведение полного спектра кадрового делопроизводства. -прием. -перевод. -перемещение. -увольнение. Все виды отпусков. ВУС. Штатное расписание. Табель учета рабочего времени.

Высшее юридическое образование. Знание программ: Дельта, 1С:8, СМДО. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация...

Осуществлять общее руководство работой отдела (3 работника), участвовать в разработке положения об отделе, разрабатывать должностные инструкции работникам отдела.

Высшее образование (юридическое приветствуется). Знание Трудового кодекса РБ и кадрового делопроизводства. Опыт работы от 3 лет. Знание программы 1С...

Ведение полного цикла кадрового учета на выделенном участке работы (прием, перевод и увольнение сотрудников; формирование и ведение личных дел; учёт...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Знание и умение работать в 1С...

Руководство отделом. Контроль за подчиненными работниками. Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители). Консультации по вопросам применения трудового законодательства сотрудников.

Опыт работы в сфере строительства, производства от 1 до 3 лет (желательно). Знание программы Ввод ДПУ (ПУ-1,2), Bitrix...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, заключение, продление и расторжение контрактов). Штат 70 чел..

Работа в 1С:8 ЗУП. Оконченное высшее образование. Ответственность, исполнительность. Самостоятельность в работе. Релевантный опыт от 6 месяцев.

Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек, оформление трудовых и социальных отпусков.

Высшее образование. Опыт работы в здравоохранении. Владение программой 1С (версия 8).

Государственное учреждение «Республиканский клинический медицинский центр» Управления делами Президента Республики Беларусь – медицинский центр с девяностолетней историей, на сегодняшний день представляет...

Высшее образование. Желателен опыт работы по направлению деятельности. Знание кадрового делопроизводства (либо готовность обучаться). Внимательность, скрупулезность, ответственность, исполнительность.

Ведение делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства (приказы о приеме/увольнении/переводе, контракты, отпуска и т.д.) - штат 60 человек. Организация командировок.