Вакансии в городе Минск

Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере от 2...

Участие в планировании и разработке стратегии привлечения кандидатов. Прямой поиск соискателей в различных источниках. Составление вакансий и их размещение на...

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен. Знание ЗУП 1с8 Хьюмен. Знание трудового законодательства РБ. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, переводы/перемещения, увольнения, продление трудовых договоров, работа с иностранными гражданами. Воинский учёт.

Среднее специальное либо высшее образование. Знание трудового законодательства, инструкции по ведению личных дел, инструкции по ведению трудовых книжек.

Полный цикл кадрового делопроизводства: (штат 50 человек). Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек...