Вакансии в городе Минск

Опыт подбора персонала, включая поиск специалистов в сфере IT — будет значительным преимуществом. Знание рынка труда и современных инструментов рекрутинга (LinkedIn...

1. Подбор и привлечение персонала: Ведение полного цикла подбора специалистов, в том числе в сфере IT (разработчики, QA, аналитики, DevOps...

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых...

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной...

высшее образование (базовое или дополнительное образование в сфере управления персоналом/психологическое образование будет плюсом). – умение создавать и поддерживать позитивную офисную...

поддержка HR-процессов: онбординг, коммуникация с сотрудниками, увольнение и exit-интервью, реферальный подбор и др.. – регулярное взаимодействие с офисными сотрудниками...

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте. Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн. *

Опыт работы HR от 3-х лет. Знания основных HR – процессов, успешный опыт их разработки и внедрения. Высокие коммуникативные навыки.

Быть амбассадором Корпоративной политики компании, а также обеспечивать ее понимание и практическое применение в работе. Поддержка, реализация и развитие процессов...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом, от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Написание и самостоятельное размещение вакансий на ресурсах по поиску работы (группы/каналы/паблики/рассылка/расклейка, либо любой другой ваш метод.