Вакансии в городе Минск

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Гибкость и умение работать в команде: оперативно подстраиваться под изменения, инициативность, самостоятельность и стремление решать задачи. Требования: Опыт в IT...

Ведение полного цикла рекрутинга: от интервью нанимающего менеджера по профилю кандидата до переговоров с кандидатом по job offer.

Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Знание современных методик, технологий и инструментов работы с персоналом.

Участие в адаптации новых сотрудников. Формирование корпоративной культуры. Выстраивание системы обучения и адаптации. Разработка и внедрение HR-процессов.