Минск
Глубокий HR-опыт не обязателен. Основной фокус — коммуникация, логика и умение выстроить работу с заказчиком. Большая часть рутинных задач автоматизирована.
формирование вакансий. — анализ резюме. — подготовка коммерческих предложений. — сопоставление кандидатов с требованиями. — Работа с входящими заявками на подбор персонала. —