Вакансии в городе Минск

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы в E-staff.

Активный процесс подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействовать с учебными заведениями по привлечению специалистов.

Опыт в подборе и оценке персонала (знание методик оценки компетенций — must have). - Глубокий интерес к HR: следите за трендами, хотите...

Поиск и подбор офисных сотрудников (включая руководящие позиции). - Онбординг: от участия в ревизии регламента до проведения 1to1. -