Вакансии в городе Минск

Высшее образование. Знание полного цикла кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Ответственность, внимательность, честность, нацеленность на результат.

Прием, перевод, увольнение, оформление гражданско-правовых договоров. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, штатного расписания организации. Оформление трудовых и социальных...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы в E-staff.

Активный процесс подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействовать с учебными заведениями по привлечению специалистов.

Опыт подбора персонала, включая поиск специалистов в сфере IT — будет значительным преимуществом. Знание рынка труда и современных инструментов рекрутинга (LinkedIn...

1. Подбор и привлечение персонала: Ведение полного цикла подбора специалистов, в том числе в сфере IT (разработчики, QA, аналитики, DevOps...

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Подбор, отбор и расстановка кадров. Предоставление в УЗН сведений о наличии свободных...

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых...

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной...

высшее образование (базовое или дополнительное образование в сфере управления персоналом/психологическое образование будет плюсом). – умение создавать и поддерживать позитивную офисную...

поддержка HR-процессов: онбординг, коммуникация с сотрудниками, увольнение и exit-интервью, реферальный подбор и др.. – регулярное взаимодействие с офисными сотрудниками...

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте. Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн. *

Понимание специфики работы в транспортной отрасли. Вежливое поведение и грамотная речь. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.

Практическое освоение регламентов компании в условиях реальной работы ("в полях"): кассовая дисциплина, работа с сопроводительной документацией, оформление путевых листов, использование...

Опыт работы HR от 3-х лет. Знания основных HR – процессов, успешный опыт их разработки и внедрения. Высокие коммуникативные навыки.

Быть амбассадором Корпоративной политики компании, а также обеспечивать ее понимание и практическое применение в работе. Поддержка, реализация и развитие процессов...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом, от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Написание и самостоятельное размещение вакансий на ресурсах по поиску работы (группы/каналы/паблики/рассылка/расклейка, либо любой другой ваш метод.

Опыт работы с подбором от года. Знание основных HR процессов и работа с ними. Острое желание развиваться в HR функции...

Рекрутинг персонала и помощь в формировании системы мотивации для заведующих отделением для найма медицинского персонала. Онбординг новых сотрудников (создание, совместно...

Опыт работы будет преимуществом(особенно, если он в был в продажах). Направленность на общение с людьми с искренним желанием помочь.

Найм сотрудников (работа с откликами). Обучение и адаптация сотрудника.