Вакансии в городе Минск

Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с последующим обучением и развитием...

Поиск и подбор персонала, первичный скрининг резюме. Проведение телефонных интервью. Подготовка документов и контроль процесса оформления кандидатов. Взаимодействие со всеми...

Будет большим плюсом наличие опыта в настройке и внедрении HR-процессов: адаптация новых сотрудников, система мотивации, организация обучения, процессы увольнения...

Приоритетные направления – автоматизация и цифровизация бизнеса с помощью разработки и внедрения корпоративных информационных систем управления на базе решений: 1С...