Высшее образование. Опыт руководящей работы не менее 2-3 лет. Сильные аналитические навыки. Опыт анализа и сегментации портфеля активов.
Максимизация возврата средств по портфелю проблемных и безнадежных активов физических лиц. Снижение уровня просроченной задолженности в портфеле Банка.