Вакансии в городе Минск

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы менеджером по персоналу/заместителем директора по персоналу от 2х лет...

Поддержание hr процессов в компании (онбординг, 1-to-1, Exit-интервью, обучение персонала, мотивация персонала, оценка и развитие персонала, внутренние...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления). Опыт работы в подборе персонала от 1 года и выше.

Активный поиск и привлечение талантливых кандидатов через различные источники. Подбор кандидатов торгового департамента и офисных позиции (в среднем 10–12...

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.