Вакансии в городе Минск

Высшее юридическое образование. Профессиональные знания основ документооборота. Знание технологий систематизации документов. Высокий уровень ответственности. Ответственность и коммуникабельность.

В отдел кадров-специалист по кадровому делопроизводству. Профессиональное оформление, ведение и хранение документов. Полный учет движения кадров, защита и обработка...

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание трудового законодательства РБ и документооборота. Умение правильно организовывать и...

1. Кадровое делопроизводство: -прием на работу, перевод, увольнение и т.д.. -трудовые договоры, контракты, дополнительные соглашения к ним. - должностные инструкции. -

Уверенные практические навыки знания трудового законодательства (на собеседовании будет тест). Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям. Ответственность, самостоятельность и...

Полный цикл кадрового администрирование группы Компаний (до 800 сотрудников). Работа с трудовыми договорами, личными делами и трудовыми книжками.

Вниманием к деталям, ведь даже мелкая ошибка в документе может повлечь серьезные последствия. Организованность и умение держать в порядке бумажные...

Ведение и составление штатного расписания организации. Ведение типовых шаблонных документов и поддержание их в актуальном состоянии согласно требованиям законодательства (во...

Полное ведение кадрового учета на предприятии (штатное расписание, приказы на прием, увольнения, трудовые и социальные отпуска, взыскания и тп).

Ведение кадрового делопроизводства, штат 145 человек. Прием, увольнение, перевод работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение и учет трудовых...

Средне-специальное/высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Опыт сопровождения кадрового учета не менее...

Ведение полного цикла кадрового учета: Прием, увольнение, перевод, продление контрактов. Оформление и ведение трудовых отпусков и отпуска без сохранения заработной...

Высшее образование, предпочтительно юридическое. Опыт работы от 3-ех лет. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК.

Оформление комплекса документов по учету персонала. Ведение воинского учета. Ведение персонифицированного учета. Оформление трудовых и социальных отпусков. Формирование личных дел...

Опыт работы: 1–3 года. Высшее образование;желателен опыт работы в программах: 1С:предприятие; умение работать в правовой базе...

Полный цикл кадрового делопроизводства: -прием, увольнение, перевод работников (штат 170 человек); -ведение трудовых книжек, личных дел работников; -предоставление трудовых, социальных...

Знание трудового законодательства. - Желание работать с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, оформление социальных и трудовых отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, статистическая отчетность, работа в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Высшее образование и знание трудового законодательства. Владение 1С ЗУП 8.3...

Полный цикл кадрового делопроизводства филиала (Минская область): приемы, увольнения, социальные и трудовые отпуска, переводы/перемещения, совмещения, продление контрактов, графики отпусков...

Высшее юридическое образование. - Опыт работы в аналогичной должности. - Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимание к деталям, стрессоустойчивость.

1. Обеспечение осуществления юридической, договорной и претензионно-исковой работы. Представлять в установленном порядке интересы предприятия в судах, нотариальных и иных...

Высшее (юридическое) образование. Уверенный пользователь ПК, включая пакет Microsoft Office. Ответственность, исполнительность, внимательность, инициативность, организованность, вежливость и коммуникабельность.

Оформление приказов по личному составу. Заключение трудовых договоров (контрактов), внесение в них изменений. Формирование и ведение личных дел.