Вакансии в городе Минск

Уверенное знание трудового законодательства РБ и требований кадрового делопроизводства. - Развитые коммуникационные навыки, умение работать в команде, культура взаимодействия с сотрудниками...

Электрические кабели и провода. Светотехнические изделия (осветительные приборы, LED-технологии). Электрические компоненты и аксессуары. Системы автоматизации и управления. -

Опыт работы специалистом по кадрам (обязательно). Опыт работы в 1С:ЗУП (8 версия). Опыт работы в торговле (является преимуществом).

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, продление трудовых отношений, отпуска, увольнение и др. в программе «1С...

Грамотная устная и письменная речь. Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология. Опыт работы в CRM (Битрикс24...

Активный поиск и привлечение кандидатов: поведение телефонных интервью, очных собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и личностным компетенциям.

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы в качестве специалиста по обучению персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность, позитивность. Уверенный пользователь ПК...

Посещение салонов с оценкой качества обслуживания по чек-листам (предоставление обратной связи по итогам). Проведение мини-обучений (онлайн/на рабочих...

Высшее образование. Знание полного цикла кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Ответственность, внимательность, честность, нацеленность на результат.

Прием, перевод, увольнение, оформление гражданско-правовых договоров. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, штатного расписания организации. Оформление трудовых и социальных...

Высшее или среднее специальное образование (юридическое либо экономическое образование будет преимуществом). Знание английского языка (Elementary - 2). Уверенный пользователь Excel.

Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 160 человек (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска). Оформление личных дел, трудовых книжек.

At least 3+ years of experience as an HRBP in international IT companies. High proficiency in English (C1...

Lead HR-related activities, including engagement initiatives, anniversary programs, and the implementation of industry best practices. Support, maintain, and continuously...

Знание офисного делопроизводства, умение работать с документами. Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, работа в CMR-системе, а также...

Полный цикл кадрового делопроизводства (от приема до увольнения сотрудника). Численность 380 сотрудников. Подача ПУ-1; ПУ-2. Выдача справок и...

Высшее образование / неоконченное высшее. Опыт работы приветствуется.

Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (точечный подбор). Отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых...

высшее образование (предпочтительно профильное либо юридическое / экономическое + профильные курсы). - опыт работы в рекрутинге, адаптации, оценке кандидатов. - опыт формирования корпоративной...

Подбор, адаптация, оценка персонала. Формирование корпоративной культуры и HR бренда компании.

Опыт в подборе не менее 2 лет.

Поиск сотрудников в команду. Проведение собеседований. Мероприятия по мотивации и поддержке команды. Мониторинг трудовых договоров, отпусков и т.п.

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (трудовые отпуска, трудовые книжки, подбор кадров, оформление личных дел, доставлять пенсионные...

Высшее юридическое образование. Опыт работы. Умение работать в команде и самостоятельно.

Полный цикл кадрового делопроизводства (штат 100+). - ПУ-1, ПУ-2, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени. -

Знание трудового законодательства. Знание программы 1С8 ЗУП. Самоорганизованность, ответственность, внимательность. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства численность 80 чел. (прием, увольнение, перевод, изменение СУТ). Заключение, контрактов, трудовых договоров. Работа с договорами...

Опыт работы в HR-сфере от 3 лет обязателен. Умение искать и привлекать таланты. Понимание HR-процессов и желание развиваться...

Участие в реализации HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (линейный и...

Опыт работы от 1 года. Навыки разработки программ обучения и обучающих материалов, опыт проведения тренингов (желательно). Уверенное владение PowerPoint, Word...

Создание, корректировка и актуализация обучающих материалов и программ обучения для линейного и административного персонала. Проведение обучения для новых и действующих...

Владение основными инструментами HR-менеджмента. Активность, инициативность и ориентация на результат. Умение выстраивать коммуникацию и находить общий язык с сотрудниками...

Подбор персонала: поиск, отбор и оценка кандидатов. Мониторинг рынка заработных плат по всем позициям компании. Адаптация новых сотрудников.

У вас высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом). У вас есть опыт работы HRBP, HR-Generalist, HRM. Знание и владение...

Взаимодействие и партнерство с менеджментом бизнес-линии по вопросам управления персоналом с фокусировкой на реализации HR-стратегии, управлении корпоративной культурой...

Кадровое делопроизводство, воинский учет, подбор персонала, формирование аналитической отчетности.

Высшее образование (в области управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2-х лет (опыт в...

Ведение полного цикла подбора персонала: привлечение новых сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка предложения, оформление новых сотрудников. Адаптация новичков: разработка...