Вакансии в городе Минск

Высшее образование. Опыт работы в должности в крупных компаниях. Уверенное владение 1С и MS Offiсe. Умение планировать собственную работу...

Полный спектр кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д.), ПУ1, ПУ2. Статистическая отчетность, составление трудовых договоров, должностных...

Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет. Опыт ведения кадрового учета в программе 1С...

Полный спектр кадрового делопроизводства без подбора персонала (прием, перевод, увольнение, отпуска, контракты, командировки, табель учета рабочего времени, ПУ и другая...

Работа в 1С:8 ЗУП. Оконченное высшее образование. Ответственность, исполнительность. Самостоятельность в работе. Релевантный опыт от 6 месяцев.

Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек, оформление трудовых и социальных отпусков.

Оконченное высшее/среднее специальное образование (юриспруденция/кадры). Ответственный подход к выполнению обязанностей. Развитые коммуникативные навыки. Умение организовывать свою работу.

Ведение кадрового учета (оформление приема, увольнения, продления контрактов, перемещения сотрудников). Оформление и учет трудовых/социальных отпусков. Формирование личных дел сотрудников.

деловые качества: работоспособность, дисциплинированность, грамотная речь, ответственность за результаты своей работы, обучаемость. - личные качества: внимательность, коммуникабельность, порядочность, трудолюбие, пунктуальность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (60 человек): - оформление приема, увольнения, перевода работников. - оформление и ведение личных дел работников. -

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

С опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек. С хорошим знанием трудового законодательства и...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.). Вести табель учета рабочего времени.

Бухгалтер со знанием кадров. В чем Ваши преимущества: 1. Высшее образование. 2. Опыт работы в программах: 1С 8 Хьюмен...

Быть лучшими в своем деле и продавать не товар, а образ жизни, проявляя заботу и решая боль клиента!

Опыт работы от 1 года. Высокая работоспособность и целеустремленность. Опыт работы в сфере транспорта будет считаться преимуществом.

Ведение кадрового документооборота. Работа с документами (договора, счета, акты, ТТН), телефонное общение. Внутрикомандное взаимодействие.

Опыт работы специалистом по кадрам (обязательно). Опыт работы в 1С:ЗУП (8 версия) (будет преимуществом). Опыт работы с продвинутым...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, продление трудовых отношений, отпуска, увольнение и др. в программе «1С:8...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен. Знание ЗУП 1с8 Хьюмен. Знание трудового законодательства РБ. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, переводы/перемещения, увольнения, продление трудовых договоров, работа с иностранными гражданами. Воинский учёт.

Средне-специальное/высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Опыт сопровождения кадрового учета не менее...

Ведение полного цикла кадрового учета: Прием, увольнение, перевод, продление контрактов. Оформление и ведение трудовых отпусков и отпуска без сохранения заработной...

Средне-специальное/высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Опыт сопровождения кадрового учета не менее...

Прием, увольнение, перевод, продление контрактов. Оформление и ведение трудовых отпусков и отпуска без сохранения заработной платы. Заполнение трудовых книжек.

Опыт работы приветствуется. Высшее образование. Желателен опыт работы в программах: 1С:предприятие, Delta. Умение работать в правовой базе ilex.

Прием, увольнение, перевод работников (одного структурного подразделения). Ведение трудовых книжек, личных дел работников (одного структурного подразделения). Предоставление трудовых, социальных и...

Среднее специальное/высшее образование (правоведение). Опыт работы от 1 года, опыт работы в строительной организации приветствуется. Знание кадрового делопроизводства, трудового...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, трудовые и социальные отпуска, сверхурочные, работа выходного дня и др.).

Высшее юридическое образование. - Опыт работы в аналогичной должности. - Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимание к деталям, стрессоустойчивость.

1. Обеспечение осуществления юридической, договорной и претензионно-исковой работы. Представлять в установленном порядке интересы предприятия в судах, нотариальных и иных...

Высшее или среднее-специальное юридическое образование. Опыт работы от 3-х лет со штатом сотрудников численностью более 200 человек.

Весь цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, перемещения, продление контрактов, ведение, хранение трудовых книжек, оформление трудовых и социальных отпусков.

Высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством на высоком уровне. Ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме...

Оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников. Учет отпусков. Ведение суммированного учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных...

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство на предприятии (185 чел.): Учет движения кадров (прием, увольнение, перевод). Учет контрактов, продление контрактов. Работа в системе 1...

Высшее образование. Отличные знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства, знания в области охраны труда. Опыт работы от 2 лет.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Предоставление отпусков (трудовые, социальные), ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков...