Вакансии в городе Минск

Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание программы 1С.

Оформление приемов,переводов, перемещений, увольнений. Оформление трудовых, социальных отпусков. Контроль сроков действий контрактов работников. Формирование личных дел, заполнение трудовых книжек.

Опыт от 3-х лет. Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С. Высшее образование.

Ответы на заявления работников об увольнении. Разработка должностных и рабочих инструкций. Ответы на запросы по характеристикам. Выполнение иных заданий: составление...

Среднее специальное образование без предъявления к стажу работы или общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы...

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Оформление приема, перевода, увольнения. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, внесение...

Ответственность. Работа в режиме многозадачности. Уверенное владение ПК, (MS Office, Internet, 1C). Аккуратность и исполнительность.

Организация, контроль и осуществление ведения полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод). Ведение и учет личных дел работников.

Опыт работы от 1 года. Знание MS Word, Excel. Грамотная письменная и устная речь. Внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность.

Полный цикл кадрового делопроизводства.

Опыт работы специалистом по кадрам от 1,5-2 лет. Знание ЗУП Хьюмен как обязательное требование. Уверенное знание exel.

Подготовка документов по приему, переводу, перемещению, увольнению. Контроль сроков продления контрактов, подготовка соответствующих уведомлений и приказов о продлении.

Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат до 40 сотрудников) - оформление приема, увольнения, кадровых изменений, контрактов, отпусков. Кадровая статистическая отчетность, ПУ...

Опыт работы (в том числе и на руководящих должностях) не менее 3 -х лет. Уверенное знание кадрового учета: - знание 1...

прием на работу. - увольнение. - контракты (заключение и продление). - оформление пенсий. - воинский учет. - ПУ 1, 2. - прием на работу иностранных граждан. -

Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт работы в отделе кадров или смежных направлениях. Грамотная речь, неконфликтность, высокий уровень самоорганизации.

Осуществлять подготовку необходимых документов для прохождения практики студентов высших и средних специальных учебных заведений. Анализировать соблюдение трудовой дисциплины, а также...

Ответственность. Коммуникабельность. Грамотность. Активность. Трудолюбие. Высшее образование.

Работа с большим объемом информации. Кадровое делопроизводство.

Образование высшее (предпочтительно юридическое). Знание трудового законодательства, суммированного учета рабочего времени обязательно. Навыки эффективного взаимодействия с людьми.

Оформление приема, перевода, увольнения. Заключение, продление трудовых контрактов/договоров, внесение изменений в контракты/договоры. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование. Глубокое знание трудового законодательства. Опыт работы от 3 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по закрепленным подразделениям (в штате 2 специалиста по кадрам). Прием, перевод и увольнение.

Опыт кадрового работника в организациях от 100 человек. Знание и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Уверенное владение двумя...

Прием/увольнение работников (в редких случаях и иностранных граждан) в соответствии с ТК РБ, персонифицированный учет и отчетность на портале...

Опыт работы с документами. Опыт работы в кадровой службе. Работа в программе 1С кадры.

Оформлять необходимые документы при приёме, перемещении, переводе и увольнении работника. Вести учет личного состава подразделения. Вносить необходимые сведения в информационную...

Высшее образование. Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Знание Кодекса об образовании Республики Беларусь. Приоритет соискателям, знающим и умеющим работать в...

Оформление приёмов, переводов, увольнений, перемещений и т.п.. Учет и ведение трудовых и социальных отпусков. Оформление и ведение личных дел.

Профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С:8 кадры. Знание законодательства.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков, оформление трудовых отпусков. Оформление пенсий. Ведение воинского учета. Учет трудовых книжек.

Высшее образование (экономическое, юридическое, бухгалтерское). Отличное знание экономики труда, трудового законодательства РБ. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет...

Формирование и ведение штатного расписания, контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий должностей, применения тарифных ставок (окладов), должностных...

Среднее специальное/высшее образование (правоведение). Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Желательно знание и опыт работы в 1...

Ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, переводы, продление контрактов). Оформление больничных листов. Формирование личных дел. Оформление и ведение трудовых...

Опыт работы с документами. Опыт работы в кадровой службе. Работа в программе 1С кадры. Знание рекрутинга.

Оформлять необходимые документы при приёме, перемещении, переводе и увольнении работника. Готовить запросы и характеристики в соответствии с Декретом.