Минск
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Ориентация на результат. Желание расти и развиваться в HR-сфере.
Подбор персонала на открытые вакансии (скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение личных собеседований, оценка соответствия кандидата). Взаимодействие с руководителями подразделений...