Вакансии в городе Минск

Опыт работы рекрутером, предпочтительно в сфере IT, от 1 года. Понимание IT-специализаций и технологических стеков (разработка, тестирование, DevOps и...

Поиск, привлечение и подбор квалифицированных специалистов по различным направлениям (разработчики, аналитики, QA-инженеры, smm ,маркетологи и др.). Ведение полного цикла...

Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано. Успешный опыт работы от 1 года. Владение английским языком на уровне...

Точечный подбор персонала (работа с откликами и прямой поиск). Размещение вакансий на джоб сайтах. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора...

Proven experience: 2+ years of IT recruitment experience, mastering full-cycle hiring processes and best practices. Expertise and methodological...

Own the full recruitment lifecycle: you’ll lead the process from start to finish – from initial briefing with hiring managers...

Высшее профессиональное образование. Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое):будет преимуществом. Опыт работы от 5 лет в IT-сфере.

Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям организации. Организация и поддержка процесса адаптации новых работников.

Высшее образование или переподготовка в области управления персоналом. - Опыт работы от 3 лет в IT-сфере. - Понимание IT-специфики и...

Точечный подбор IT-персонала. - Формирование и размещение вакансий на джоб сайтах. - Работа с внутренними заказчиками по открытым вакансиям. -

Грамотную устную и письменную речь. Английский язык В2. Опыт работы в IT на аналогичной позиции или успешно пройденные курсы...

Использовать разные источники поиска кандидатов. Осуществлять первичную коммуникацию с кандидатом. Предоставлять отчетность о работе. Также участие в различных HR-процессах...

English Level: B2 or higher (fluent communication skills). Completion of courses in recruitment/sourcing or an internship within an...

Utilize various sourcing methods and tools to identify and engage top IT professionals. Stay updated on modern technologies and IT...

Опыт работы в сфере IT-рекрутинга от 3 лет. Знание английского языка на уровне B2+. Коммуникабельность и инициативность.

Полный цикл глобал подбора кандидатов на открытые позиции. Организация и проведение собеседований с кандидатами, обработка фидбеков. Ведение и совершенствование базы...

Experience in recruitment, preferably in the IT sector with a solid understanding of the industry specifics. Understanding of the full...

Source and screen candidates through LinkedIn, Telegram, job boards, and referrals. Partner with the Lead Recruiter and Hiring Managers to...