Вакансии в городе Минск

Ответственность за результат, уважение друг к другу, критическое мышление, прозрачность в общении, командная работа и саморазвитие – главные ценности нашей компании. -

Безупречный кадровый учет – точное и своевременное оформление документов (прием, увольнение, отпуска, командировки), отсутствие ошибок в трудовых книжках и отчетах. -

Опыт работы в области кадрового учета и делопроизводства от 1 года. Высшее образование (желательно). Внимательность, системное мышление, организованность, грамотность, коммуникабельность.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Оформление приемов, увольнений и иных кадровых действий. Оформление отпусков, контроль соблюдения графика отпусков.

Высшее юридическое образование, знание трудового законодательства. Опыт работы со штатом от 200 человек. Знание 1С:7. Высокая работоспособность, умение...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Высшее образование и знание трудового законодательства. Владение 1С ЗУП 8.3...

Полный цикл кадрового делопроизводства филиала (Минская область): приемы, увольнения, социальные и трудовые отпуска, переводы/перемещения, совмещения, продление контрактов, графики отпусков...