Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Минск

Всего найдено 6 вакансий

Агентство Коллекция Открытий

Менеджер по персоналу

Полный день
| Агентство Коллекция Открытий

Минск

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в рознице будет преимуществом). Навыки оценки кандидатов и проведения интервью.

Поиск и подбор персонала для магазинов и точек быстрого питания. Проведение телефонных и очных собеседований. Организация адаптации и наставничества новых...

Специалист по кадрам

Полный день
| Кадры ТУТ

Минск

Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Брайт Эйдженси

General Manager Trainee

Полный день
| Брайт Эйдженси

Минск

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых...

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной...

Брайт Эйдженси

Lead Recruiter

Полный день
| Брайт Эйдженси

Минск

Опыт работы в области подбора персонала от 4-х лет. Опыт руководства командой от 1-го года. Понимание различных методологий...

Управление и контроль команды рекрутеров и сорсеров, распределение объема задач и нагрузки. Контроль выполнения командой показателей KPI. Обеспечение условий для...

Брайт Эйдженси

Project Management Trainee

Полный день
| Брайт Эйдженси

Минск

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте. Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн. *

Клеркгрупп

L&D Manager

Полный день
| Клеркгрупп

Минск

Опыт работы в сфере HR в IT-среде от 3-х лет. Понимание специфики развития IT-специалистов и современных подходов...

Оценка компетенций IT-специалистов: проведение диагностики текущего уровня знаний и навыков сотрудников. Разработка индивидуальных обучающих траекторий: создание персонализированных планов развития...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию