Вакансии в городе Минск

Всего найдено 6 вакансий

АртМакс Солюшинс

Специалист по кадрам (м. Могилевская)

Полный день
| АртМакс Солюшинс

Минск

Опыт работы от 1 года. Опыт работы в 1С 8. Контроль документооборота. Внимательность к деталям и структурированность в работе...

Ведение кадрового учета (прием- увольнение, перемещение, отпуска и т.д.).ПУ-2. Воинский учет. Внесение в 1С.8 – сведений...

Брайт Эйдженси

General Manager Trainee

Полный день
| Брайт Эйдженси

Минск

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых...

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной...

Брайт Эйдженси

Project Management Trainee

Полный день
| Брайт Эйдженси

Минск

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте. Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн. *

Минск

Высшее юридическое образование. Способность работать в режиме многозадачности. Уверенные знания трудового законодательства Республики Беларусь, а также кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства (подготовка кадровых приказов, контрактов, характеристик, размещение вакансий в соответствии с требованиями законодательства и др.). Оформление пенсий.

Кэпт

Специалист по персоналу

Полный день
| Кэпт

Минск

Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в сфере работы с персоналом). Внимательность, аккуратность, скрупулезность, исполнительность, самостоятельность. Ответственное отношение к делу...

Работа с кадровыми документами (под руководством старшего специалиста по кадрам). Работа с базами резюме (поиск кандидатов, холодные звонки).

Клеркгрупп

L&D Manager

Полный день
| Клеркгрупп

Минск

Опыт работы в сфере HR в IT-среде от 3-х лет. Понимание специфики развития IT-специалистов и современных подходов...

Оценка компетенций IT-специалистов: проведение диагностики текущего уровня знаний и навыков сотрудников. Разработка индивидуальных обучающих траекторий: создание персонализированных планов развития...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию