Опыт работы рекрутером / HR от 1 года. Понимание рынка труда и умение находить нужных людей. Грамотная речь и умение выстраивать...
Подбор персонала полного цикла: от заявки до выхода сотрудника. Поиск и привлечение кандидатов (hh, соцсети, рекомендации и др.).