Вакансии в городе Минск

Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...

Разработка концепции и методологии управления талантами по направлениям - оценка, преемственность и развитие. Создание и внедрение системы оценки эффективности.

Высшее юридическое, психологическое образование. Опыт в организации внешнего обучения и работе с молодежью от 1 года. Владение пакетом Microsoft Office...

Организация внешнего обучения работников Банка. Ведение договорной работы. Участие в формировании и контроле бюджета на обучение. Взаимодействие с провайдерами внешнего...

Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в сфере работы с персоналом). Внимательность, аккуратность, скрупулезность, исполнительность, самостоятельность. Ответственное отношение к делу...

Работа с кадровыми документами (под руководством старшего специалиста по кадрам). Работа с базами резюме (поиск кандидатов, холодные звонки).