Вакансии в городе Минск

Опыт работы в HR от 3 лет, включая senior или управленческие роли. Практический опыт: Подбора персонала разного уровня.

Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, склад, сервис, управленческие роли). Организация и развитие системы адаптации сотрудников. Кадровое администрирование, контроль корректности...

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Планирование/прогноз потребности в персонале по всем направлениям деятельности группы Компаний. Контроль: - процессов в Компании: эффективный поиск персонала...