Вакансии в городе Минск

Опытный специалист по кадрам. Имеете навыки работы в 1-С бухгалтерия. Обладаете навыком подбора персонала. Умеете эффективно взаимодействовать с людьми...

Оформление приёма на работу, увольнения, переводов, перемещений, должностных инструкций (штат около 50 сотрудников). Контроль истечения сроков трудовых контрактов; соблюдение процедуры...

Нацеленность на результат, готовность проявлять инициативу в работе, оптимизировать бизнес-процессы. Знание законодательной базы по закрепленным участкам, умение пользоваться источниками...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, продление, заключение новых трудовых договоров(контрактов), перевод, перемещение и т.д.). Ведение персонифицированного учета (ПУ...

Желателен опыт работы от 1 года (охранником, в функциональные обязанности которого входило видеонаблюдение либо оператором видеонаблюдения). Наблюдательность, умение анализировать обстановку...

Осуществление видеонаблюдения в вейп-шопе: за персоналом, работа персонала с покупателями, деньгами, товаром, проверка работы персонала на соблюдение установленных систем...

Имеет юридическое образование. Обладает знаниями ТК РБ. Имеет опыт работы в 1С:8,0.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перемещение, переводы, отпуска (трудовые/социальные) и т.д. Ведение журнала учета больничных листов.

Высшее образование. Знание 1С-8. Опыт работы в кадрах. Готовность к интенсивной работе и большим объемам информации.

Полное ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Хорошее знание трудового законодательства РБ. Опыт работы в 1С8 ЗУП.

Отпуска (трудовые и все виды социальных). Отсутствия на рабочем месте (выходные дни по социальной политике, доноры, прогулы, гос.

Среднее специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Преимуществом будет наличие опыта работы в отделе кадров.

Ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, переводы, продление контрактов). Оформление больничных листов. Формирование личных дел. Оформление и ведение трудовых...

Среднее специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Опыт работы в данной сфере от 3 лет.

Подготовка ответов на запросы государственных органов и иных организаций, а также на обращения работников компании, урегулирование спорных ситуаций.

Законченное высшее образование. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы специалистом по кадрам от года. Опыт ведения штата от...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приёмов, увольнений, переводов, трудовых и социальных отпусков, больничных листов). Формирование личных дел, ведение трудовых книжек.

Отличные знания трудового законодательства в области труда. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь MS...

Проверка графиков работ и табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Оказание информационной и методологической и консультационной помощи руководителям...

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Наличие высшего образования. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения. Разработкой рабочих и должностных инструкций. Оформлением приказов по основной деятельности.

1. Среднее специальное, высшее образование (желательно юридическое). 2. Высокий уровень самоконтроля, умение расставлять приоритеты. 3. Готовность и желание работать с...

1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, трудовые/социальные отпуска). 2. Заключение, продление контрактов. 3. Заключение договоров подряда...

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Наличие высшего образования. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения (закрепленный штат 300-350 человек). Разработкой рабочих и должностных инструкций.