Минск
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...
Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании (точечный подбор). Прием заявок на открытые вакансии, согласование требований к кандидатам.