Вакансии в городе Минск

С высшим образованием. Со знанием современных методов и инструментов оценки персонала (360о/270о/180о). Умеющий работать с...

Выявление потребности в оценке персонала. Формирование списка ключевых должностей. Формирование таблицы взаимосвязей оценивающих. Техподдержка/сопровождение процедуры оценки. Администрирование портала обучения...

Высшее образование. Опыт работы в продажах на позиции супервайзера и выше не менее 2-х лет в FMCG компании.

Проведение обучающих тренингов для сотрудников и полевое обучение сотрудников отдела продаж (категория Кофе). Анализ эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.