Вакансии в городе Минск

Опыт работы от 3-х лет.

Подбор красок, автоэмалей. Колеровка сложных оттенков. Работа с ЛКМ.

Креативный и энергичный специалист, инициативный и настойчивый человек. У Вас есть опыт в рекрутинге административного персонала от 1 года.

Подбор кандидатов на офисные и рабочие позиции (штат в Минске — 70 сотрудников), включая размещение вакансий, сорсинг, проведение интервью, подготовку описаний...

Жгучее желание стать профи в рекрутинге. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности. Опыт в рекрутинге. Преимуществом для получения более высоких бонусов...

Что необходимо делать? Писать тексты вакансий. Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов из различных источников. Осуществлять коммуникацию с кандидатами.

НАВЫКИ. Способы разработки модели компетенций — понимание, как работает компетентностный подход и структура компетенций.

Согласование карточки/профиля кандидата вакансии с внутренним заказчиком, собирает требования к соискателю у руководителя подразделения и формулирует описание вакансии.