Вакансии в городе Минск

Имеет опыт работы в активном подборе персонала и опыт ведения разноплановых вакансий. Умеет грамотно планировать свой день с учетом расставленных...

Активный поиск и подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью. Проведение личных интервью с кандидатами. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.

Опыт от 2+ лет в HR (недвижимость или продажи – бонус).

Найм 80% времени – от анализа рынка до закрытия вакансий (пока растим команду, затем найм уменьшится). HR-стратегия 20% – адаптация, 1...

Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется. - Коммуникабельность, доброжелательность, активность.

Поиск и подбор кандидатов на разные позиции. - Прямой поиск соискателей в различных источниках. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. -