Вакансии в городе Минск

Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев. Знание инструментов подбора. Готовность к работе с большой базой резюме.

Активный рекрутинг (линейного персонала). Массовый поиск и подбор кандидатов по ключевым навыкам. Контроль прохождения обучения, тестирование, допуск к работе.

Опрятный внешний вид. Желание работать на результат. Умение общаться с людьми. Стрессоустойчивость.

Контроль работы младшего обслуживающего персонала. Оперативное решение текущих вопросов. Взаимодействие с Заказчиками. Обучение персонала. Ведение графика работы сотрудников.

Вы любите людей и готовы много коммуницировать с различными категориями персонала. Вы ответственно и серьезно подходите к работе, готовы много...

Полный цикл подбора персонала (как правило «рабочие» и «специалисты») по всем регионам РБ. Проведение первичных интервью и оценочных мероприятий по...

Высшее образование. Опыт в работе с персоналом приветствуется (но не обязателен). Готовность к активному обучению и развитию. Легкость в коммуникации...

Поиск и подбор кандидатов на разные позиции (преимущественно проектировщики). Проведение первичных интервью. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.

Высшее образование. Умение планировать собственную работу, координироваться с сотрудниками других подразделений. Понимание соблюдения коммерческой тайны. Личностные качества: креативность, последовательность, интерес...

Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных сетях и в СМИ. Анкетирование, проведение собеседований...

Жажда роста - это проект оплачиваемых стажировок от "Аливарии" также для студентов последнего курса вуза и начинающих специалистов с опытом работы...

Процесс отбора участников: подача заявки, прохождение тестирования на способность анализировать деловую информацию, выполнение профессионального кейса, интервью с руководителем.

Активность, амбициозность, стрессоустойчивость. Продвинутый пользователь социальных сетей, мессенджеров, ПК.

Размещение вакансий компании. Массовый подбор линейного рабочего персонала. Собеседование кандидатов и их оформление. Сопровождение персонала в процессе работы.

Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Понимание специфики работы в транспортной отрасли. Вежливое поведение и грамотная речь. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.

Практическое освоение регламентов компании в условиях реальной работы ("в полях"): кассовая дисциплина, работа с сопроводительной документацией, оформление путевых листов, использование...

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых...

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной...

Опыт работы не требуется — всему обучим. Уверенное владение ПК. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность и ответственность. Желание развиваться в...

Размещение вакансий на внутренней платформе. Обучение и сопровождение на старте работы. Обработка входящих откликов кандидатов. Созвон с работниками и координация.

Кого мы ищем: Целеустремленного и коммуникабельного менеджера, который с легкостью общается с людьми. Опыт в Яндекс такси или Яндекс Доставке...

Менеджер по подбору курьеров (Яндекс Доставка). Консультация и привлечение: Рассказывать о преимуществах работы с нами, отвечать на вопросы и мотивировать...

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте. Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн. *