Вакансии в городе Минск

Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно! Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование.

Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...

Опыт в подборе персонала (ассистентом или на стажировке) или других сферах с активным общением. Понимание этапов рекрутинга.

Работа с вакансиями: сотрудники склада, торговый персонал, специалисты. Полный цикл подбора персонала, взаимодействие с внутренними заказчиками от процесса подачи заявки...

Высшее либо среднее специальное образование. Развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере. Грамотная устная и письменная речь.

Кадровое делопроизводство. Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях...

Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология). Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, позитив, инициативность, креативность.

Активный подбор линейного персонала (массовый подбор). Размещение вакансий на различных платформах. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Чтобы хотели бы видеть в кандидате: Желание быть и развиваться в своей профессии. Профессиональный азарт, инициативу. Понимание и готовность к...

Общее участие в реализации HR- стратегии. В том числе, подготовка элементов HR-аналитики, HR- метрик по своему направлению. -

Высшее образование. Внимательность к деталям. Коммуникабельность и инициативность. Организованность и стрессоустойчивость. Желание учиться и развиваться в сфере HR. Позитивный настрой.

Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью, организация собеседований. Административная поддержка процесса адаптации...

Свободное владение русским языком (как устным, так и письменным). Владение английским языком желательно, так как иногда предстоит работать с англоязычными...

Поиск кандидатов на различные роли (мы научим). Полное ведение кандидатов: от первичного контакта до помощи выхода на работу.

Высшее образование (рассмотрим также студентов последнего курса). Активность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность, креативность, коммуникабельность, гибкость. Готовность к обучению...

Поиск и подбор персонала. Проведение online и offline собеседований. Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу. Взаимодействие с руководителями структурных...

Внимательность к деталям. Грамотная письменная и устная речь. Высшее образование. Английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.

Выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах. Искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных...

Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с большими объемами информации. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на...

Осуществлять поиск и подбор линейного персонала. Размещать актуальные вакансии в СМИ, мессенджерах и соц сетях. Вести базу кандидатов.

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Сбор и структурирование информации о специалистах (опыт, навыки, ключевые компетенции). Подготовка и адаптация резюме. Обеспечение профессионального оформления резюме (единый стиль...

Заполнение профилей кандидатов на профессиональных площадках (LinkedIn, Upwork, Toptal, Skillstaff и другие). Отправка заявок и ведение откликов на подходящие проекты.

Опыт работы не требуется — мы обучим! Уверенное владение ПК и быстрая обучаемость. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимание к...

Работа с откликами и заявками на вакансии. Общение с кандидатами через WhatsApp, по телефону и видеосвязи. Размещение вакансий с помощью...

Высшее образование. Наличие базовых знаний в сфере IT. Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Отличные навыки пользователя ПК...

Администрирование внутренних обучающих IT курсов. Работа с внутренними системами компании. Взаимодействие между подразделениями компании. Работа с документацией. Взаимодействие с учебными...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, важно ваше желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга. Высокие коммуникативные навыки. Активность, ответственность, нацеленность...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Организация и проведение собеседований. Оценка навыков кандидатов и личных качеств. Ведение отчетности и...

Опыт работы не требуется — мы обучим. Уверенное владение ПК и быстрая обучаемость. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимание к...

Ведение коммуникации с клиентами, включая руководителей компаний. Прозвон кандидатов по резюме и откликам. Ведение переписки в мессенджерах (WhatsApp, Telegram).

Имеете успешный опыт самостоятельного поиска и подбора персонала на позиции различного уровня или огромное желание научиться всем хитростям рекрутинга.

Поиск и подбор персонала, в том числе массовый рекрутинг. Организация и проведение собеседований. Делопроизводство. Адаптация принятых сотрудников. Сопровождение процесса приема...

Желательно с опытом работы в аналогичной должности. Умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций.

Ведение корпоративного Штатного расписания и внутренних документов сектора подбора персонала. Размещение информации о вакансиях компании в различных источниках (интернет, СМИ...

Ориентации на результат. Желания расти и развиваться в HR-сфере.

Подбирать персонал на открытые вакансии (скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение личных собеседований, оценка соответствия кандидатов). Взаимодействовать с руководителями подразделений...

Знание основных job-площадок, соцсетей, расширенного поиска. Умение быстро вникать в суть вакансии и “продавать” ее честно. Скорость, точность и...

Закрывать вакансии: от массового подбора до точечного хантинга. Проводить первичные интервью (телефон, онлайн), давать четкую обратную связь. Работать с руководителями...