Вакансии в городе Минск

Опыт сорсинга кандидатов (non-IT back office, продуктовые команды, С-level) не менее 2 лет. Владение Boolean/X-Ray поиском...

Сотрудничество с командой рекрутинга и нанимающими менеджерами для анализа и уточнения требований к вакансиям. Активный поиск и привлечение кандидатов через...

Высшее образование. Опыт работы в подборе строительного персонала от 1 года. Знание методик подбора и закрытия вакансий. Дружелюбие, аккуратность, усердие.

Поиск и подбор рабочих строительных специальностей. Выполнение иных поручений руководителя.

Гибкость и умение работать в команде: оперативно подстраиваться под изменения, инициативность, самостоятельность и стремление решать задачи. Требования: Опыт в IT...

Ведение полного цикла рекрутинга: от интервью нанимающего менеджера по профилю кандидата до переговоров с кандидатом по job offer.

Имеете опыт работы в сфере подбора ВАХТОВОГО персонала. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат. Выполняете задачи в срок...

Своевременный подбор персонала на такие позиции, как: комплектовщик, повар, грузчик, водитель ричтрака. Консультирование кандидатов и запись их на наши объекты.

Оценка навыков кандидата и личных качеств. - Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере. - Английский В2 и выше. -

Размещение вакансий в СМИ и на job-сайтах. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. - Ведение отчетности о проделанной работе. -

У вас есть опыт в подборе от 3х лет (обязательно). Будет преимуществом опыт рекрутером/HR в онлайн-школе.

Ведение отчетности по воронке найма. Сотрудничество по договору услуг.

Стремление к профессиональному росту в области рекрутинга. Умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты. Отличные коммуникативные навыки...

Активный поиск и подбор персонала в соответствии с кадровым планом компании. Проводить телефонное и личное интервью. Курировать кандидатов во время...

Высшее или среднее образование, образование или курсы по специальности HR. Опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу, рекрутером...

Организация полного цикла подбора персонала, закрытие вакансий на различные позиции (хозяйственный рабочий, инженер, юрист, бухгалтер, директор). Анализ рынка труда и...

Опыт работы в подборе персонала . Знание и уверенное использование инструментов поиска, включая hh, социальные сети и мессенджеры. Навыки делового общения...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Размещение информации о вакансиях компании в различных источниках (профессиональные и социальные сети, форумы...

Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры. Уверенное пользование ПК (Word, Excel, Google документы, почтовые программы и др.).

Поиск, приглашение в проект и сопровождение авторов для наших статей (бухгалтеры). Коммуникации с авторами по всем аспектам сотрудничества с компанией...

Знание HR-процессов. Коммуникативные навыки, клиентоориентированность. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам. Поиск и оценка резюме. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих...

Приветствуется опыт на аналогичной позиций или в смежном направлений. Наличие ПК и интернет. Готовность к общению. Самостоятельность.

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников используя свои каналы поиска (массовый подбор: комплектовщик, грузчик, повар, разнорабочие для работы на...

Последний опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет. Уверенное владение методиками поиска и оценки кандидатов.

Подбор персонала - 80% вашего времени. Адаптация ваших новичков. Участие в HR проектах направленных на развитие корпоративной культуры (внедрение ценностей, корпоративных...

Опыт массового подбора будет преимуществом. - Знание законодательства будет преимуществом. - Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года. - Ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность. -

подбор офисного персонала и на пункты выдачи: получение заявок от администраторов, размещение на спец. сайтах и телеграмм каналах, проведение первичных...

Грамотную устную и письменную речь. Английский язык В2. Опыт работы в IT на аналогичной позиции или успешно пройденные курсы...

Использовать разные источники поиска кандидатов. Осуществлять первичную коммуникацию с кандидатом. Предоставлять отчетность о работе. Также участие в различных HR-процессах...

Английский язык от Upper-Intermediate (для интервью и международного поиска). Опыт в рекрутинге 2–5 лет. Амбиции, драйв, готовность быть...

Активный поиск и хедхантинг кандидатов там, где их не ищут другие. Создание и публикация креативных вакансий, которые выделяются среди сотен...

У вас высокие коммуникативные навыки и грамотная речь. ️ У вас есть успешный опыт в рекрутинге, умеете быстро и эффективно закрывать...

Исходящие звонки потенциальным кандидатам. Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей. ️ Поиск и отбор резюме кандидатов через rabota.by. ️

Высшее профессиональное образование. Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое):будет преимуществом. Опыт работы от 5 лет в IT-сфере.

Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям организации. Организация и поддержка процесса адаптации новых работников.

Опыт подбора в iGaming от 1 года. Опыт работы с разными источниками поиска кандидатов (от привычных job-сайтов до самых...

Полный цикл подбора специалистов разного уровня (от линейных до c-level). Скрин и поиск подходящих резюме. Общение с потенциальным кандидатам...

Must-haves: - Experience in recruitment for 1.5+ years. - Knowledge of various interviewing techniques and recruiting tools. -

The customer is an international IT company specializing in software development, mobile applications, and web development for various industries.